Jest taki żart o doradcach biznesowych, że to tacy ludzie, którzy przychodzą do Ciebie, pożyczają od Ciebie zegarek i mówią Ci która jest godzina.

Jakkolwiek absurdalnie to brzmi, w gruncie rzeczy stanowi niesamowitą wartość. A to dlatego, że doradztwo daje Ci szansę oglądu Twojej firmy z zewnątrz, przez ludzi, którzy znają się na biznesie, potrafią analizować różne procesy w przedsiębiorstwie i dać Ci wskazówki, które choć często niesamowicie proste i banalne, mogą okazać się kluczowe dla "być albo nie być" Twojej firmy.

Cel doradztwa

Doradztwo ma głównie na celu zdiagnozowanie kluczowych problemów w funkcjonowaniu firmy i wskazaniu potencjalnych rozwiązań, które dają szansę na trwałą zmianę i znaczną poprawę kondycji firmy. Nasza rola polega również na uświadamianiu  właścicielom przedsiębiorstwa gdzie istnieje przestrzeń do rozwoju dzięki prostym i nisko kosztowym usprawnieniom.

Zasady współpracy

Kompletna analiza doradcza, przekazywana jest firmie w postaci pisemnego raportu  wraz z rekomendacjami. Ostateczna decyzja odnośnie wprowadzania zmian, zawsze należy do właścicieli firmy. Ważne jest, aby dzięki profesjonalnym analizom mieć rzetelny ogląd i solidne podstawy do podjęcia dobrych decyzji.

Najczęściej realizowane przez nas projekty doradcze dotyczą:

• Zarządzanie strategiczne:
  • Analiza systemu sprzedaży produktów i usług
  • Analiza strategii marketingowej firmy
  • Analiza innowacyjności i konkurencyjności rynkowej
  • Analiza modelu biznesowego i strategii rozwojowej firmy
• Zarządzanie Zasobami ludzkimi:
  • Rekrutacja pracowników na ważne stanowiska w firmie
  • Analiza komunikacji wewnętrznej, efektywności pracy i współpracy zespołów
  • Wdrażanie systemów motywacyjnych,  programów rozwojowych dla pracowników
  • Budowanie podstawowych narzędzi i procedur HR dotyczących  opisywania stanowisk pracy oraz  profili kompetencyjnych pracowników
  • Wdrożenie systemu ocen pracowniczych oraz prowadzenia rozmów oceniających wyniki pracy
  • Przygotowanie i wdrożenie szkoleń rozwojowych dla wybranych pracowników oraz kadry zarządzającej firmy
  • Badanie poziomu satysfakcji pracowników

 

Zapraszamy do współpracy :)

Witold Machlarz

Human Excellence